Nach oben wird die Luft dünner. Wer ins Top-Management aufsteigen oder auf dem berühmten C-Level die Stelle wechseln will, hat meistens deutlich weniger Auswahl als es Fach- oder Führungskräfte haben. Umso wichtiger ist es, diese Chancen gezielt zu nutzen. Wie das geht? Mit Bewerbungsunterlagen, die passgenau auf die Bedürfnisse von Bewerbern auf dem C-Level und deren Lesern zugeschnitten sind.
Eine überzeugende Bewerbung braucht neben einer modernen Gestaltung und einem ansprechenden Layout gute Argumente und eine schlüssige Darstellung der bisherigen Entwicklung – und die Fähigkeit, beides schriftlich auf den Punkt zu bringen. Tillmann Consulting unterstützt bei der professionellen Bewerbungserstellung. Welche Erfahrungen unsere Kunden bisher mit uns gemacht haben? Lesen Sie selbst!
