Top Manager

Wer sich als Führungskraft oder im Top-Management bewerben will, steht schnell vor der Frage, wie die wichtigsten Kompetenzen übersichtlich und klar hervorgehoben werden können. Wir stellen vor: die Executive Summary und das Kurzprofil als wertvolle Erweiterungen einer Bewerbung.

Nach oben wird die Luft dünner. Wer ins Top-Management aufsteigen oder auf dem berühmten C-Level die Stelle wechseln will, hat meistens deutlich weniger Auswahl als es Fach- oder Führungskräfte haben. Umso wichtiger ist es, diese Chancen gezielt zu nutzen. Wie das geht? Mit Bewerbungsunterlagen, die passgenau auf die Bedürfnisse von Bewerbern auf dem C-Level und deren Lesern zugeschnitten sind.

Eine überzeugende Bewerbung braucht neben einer modernen Gestaltung und einem ansprechenden Layout gute Argumente und eine schlüssige Darstellung der bisherigen Entwicklung – und die Fähigkeit, beides schriftlich auf den Punkt zu bringen. Tillmann Consulting unterstützt bei der professionellen Bewerbungserstellung. Welche Erfahrungen unsere Kunden bisher mit uns gemacht haben? Lesen Sie selbst!

In Zeiten der Digitalisierung (und während der Corona-Krise) wird das persönliche Vorstellungsgespräch immer häufiger vom (Video-)Telefonat abgelöst. Welche Punkte Sie bei der Präsentation via Skype, FaceTime oder Telefon beachten sollten, verrät unsere Checkliste.