Das passende Outfit für’s Vorstellungsgespräch
Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch haben Sie eine entscheidende Hürde im Bewerbungsprozess genommen und es in die engere Auswahl geschafft. Damit Sie bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber im Gespräch punkten und sich gegen andere Kandidaten durchsetzen, ist eine intensive Vorbereitung unerlässlich. Hierzu gehört auch die Auswahl der passenden Kleidung.
Kleider machen Leute
Bei der Wahl des passenden Outfits empfehlen wir, sich Gedanken über die Position, das Unternehmen, die Branche und natürlich auch über Ihren persönlichen Stil zu machen. Auf der Internetseite des Unternehmens können Sie meist erkennen, ob sich die abgebildeten Personen konservativ oder eher unkonventionell kleiden. Wenn Sie sich im Finanzen- oder Bankenbereich bewerben, dann sollten Sie einer konservativen Linie folgen. Im IT- oder Kreativbereich sind die Regeln hingegen nicht ganz so streng und Sie können auch ein legeres Business-Outfit, wie zum Beispiel eine dunkle Hose mit Sakko, wählen.
Dresscode Männer
Für den Mann empfehlen wir einen klassischen Anzug in dunklen Farben (schwarz, dunkelblau, anthrazit). Dazu ein farblich passendes Hemd und eine Krawatte. Achten Sie darauf, zu den geschlossenen Schuhen dunkle Socken zu tragen.
Dresscode Frauen
Als Frau sind Sie mit einem gut sitzendes Kostüm oder Hosenanzug in neutralen Farben immer passend angezogen. Make-up, Schmuck und Parfum sollten Sie dezent bzw. sparsam verwenden. Tragen Sie dazu geschlossene Schuhe mit kleinem Absatz – High-Heels, Miniröcke und Oberteile mit tiefem Ausschnitt sind tabu!
Krawattenbinden leichtgemacht
Ein tolle Anleitung zum perfekten Krawattenknoten find Sie hier:
Quelle: Modehaus Adelsberger
Sofern Sie sich bei der Wahl Ihrer Kleidung unsicher sind, dann folgen Sie der Faustformel: Besser overdressed und eine konventionelle Garderobe wählen.
Caroline Tillmann - Bewerbungscoach