Jobsuche auf XING aktivieren und einstellen – Tipps zu den verschiedenen Möglichkeiten

Zur modernen Jobsuche gehören die Karriereplattformen XING und LinkedIn wie die Badehose zum Strandurlaub. Nur: Wie genau funktioniert das eigentlich? Wo gibt es welche Einstellungsmöglichkeiten, wer kann was sehen und wie schaffe ich es, die für mich wirklich relevanten Stellenanzeigen zu erhalten, ohne in einer Flut aus E-Mails und Benachrichtigungen unterzugehen? Wir haben eine Schritt-für-Schritt-Anleitung mit den wichtigsten Punkten erstellt. Teil eins heute: XING.

Gefunden werden: Einstellungen zur Jobsuche auf XING

Auf der persönlichen Profilseite gibt es ziemlich weit oben die fette Überschrift „Job-Wünsche“. Wer hier drauf klickt, sieht oben zwei Reiter: „Sichtbarkeit“ und „Job-Wünsche“ – und vor allem die Sichtbarkeit ist wichtig, wenn es um die passive Jobsuche im Sinne von „gefunden werden“ geht. Die Sichtbarkeit kann auch mit Basis-Profil, also ohne Premium- oder ProJob-Account bearbeitet werden und besteht aus zwei Teilen unter den Überschriften „Allgemeine Sichtbarkeit“ und „Jobsuche-Status“.

Fangen wir mit diesem XING-Status an: Hier haben wir drei Auswahlmöglichkeiten, nämlich

• „aktiv auf Jobsuche“,
• „nicht auf Suche, aber offen für Angebote“ und
• „ich möchte keine Angebote erhalten“.

Wer still und heimlich nebenbei die Augen offenhalten möchte, ist in der Mitte mit „offen für Angebote“ also goldrichtig. Wer gezielt sucht, dabei aber gerne auf Nummer sicher gehen möchte, dass der aktuelle Arbeitgeber davon nichts erfährt, ist in der Mitte ebenfalls gut aufgehoben. Wer seine Arbeitssuche offenlegen kann oder möchte, ist mit „aktiv auf Suche“ gut bedienen.

Nun zur Sichtbarkeit auf XING. Auch hier haben wir drei Optionen:

• Nur Recruiter
• Nur Recruiter und direkte Kontakte
• Alle Xing-Mitglieder“

Nummer 1 ist also das kleinstmögliche Publikum, das wir auf Xing auswählen können, Nummer zwei wieder die goldene Mitte und Nummer drei die maximale Öffentlichkeit. Entsprechend gilt wieder: Wer möglichst im Verborgenen suchen möchte, wählt die erste Option, wer ganz offiziell auf Jobsuche ist, wählt die zweite oder dritte.

Selbst finden: Jobs und Stellenanzeigen auf Xing entdecken

Viele Unternehmen veröffentlichen offenen Positionen gezielt auf den Karriereplattformen. Auf XING finden wir diese Stellenanzeigen über den Stellenmarkt, auffindbar über das Menü oder diesen Direktlink zu XING. Hier kann nach konkreten Positionen oder Stichworten gesucht werden, und sobald ein Suchbegriff eingegeben und auf Suchen geklickt wurde, eröffnen sich weitere Eingabe- und Filtermöglichkeiten. Dazu gehören etwa Ort und Umkreis, die Karrierestufe, die Branche oder das Tätigkeitsfeld. Direkt darunter werden dann bereits die gefundenen Ergebnisse angezeigt. Wer nicht jedes Mal aktiv neu suchen möchte, kann sich einen Suchauftrag erstellen. Das geht ganz einfach über den gleich heißenden Button mit dem Glöckchen-Icon.

Suchaufträge verwalten: Überblick über E-Mails und Benachrichtigungen behalten

Auf der Startseite des Stellenmarkts gelangen wir über den Reiter „Suchaufträge“ zu den bisher erstellten Job-Suchen. So lässt sich leicht der Überblick behalten, zu welchen Positionen bereits ein Suchauftrag existiert. Über den Button „E-Mail-Einstellungen“ (in der Desktop-Ansicht rechts oben) können wir außerdem die Häufigkeit einstellen, mit der wir über neue Jobangebote benachrichtigt werden wollen. Auch hier bietet XING drei Möglichkeiten: Täglich, wöchentlich oder nie. So kann jeder sein eigenes Tempo bestimmen und auf dem Laufenden bleiben, ohne in Stress zu verfallen. Schließlich kann die Jobsuche an sich schon anstrengend genug sein!