HR Consulting
Der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg liegt bei den richtigen und motivierten Mitarbeitern. Vertrauen Sie deshalb bei Ihren Personalfragen auf zuverlässiges HR Consulting durch Tillmann Consulting.
Leistungsstarke Mitarbeiter zu finden ist ein schweres, kosten- und zeitintensives Vorhaben: mal kommen zu viele Bewerbungen, mal zu wenige, dann sind wiederum nicht die passenden Kandidaten dabei. Die zielführende Sichtung der eingehenden Bewerbungsunterlagen und das persönliche Vorstellungsgespräch stellen deshalb hohe Anforderungen an die Verantwortlichen. Ob ein Kandidat für die vakante Position geeignet ist oder nicht, sollte weniger das Bauchgefühl, sondern ein valider Prozess entscheiden. Systematik schafft im Auswahlprozess eine win-win-Situation: einerseits erhöht sie für das Unternehmen die Vergleichbarkeit der Bewerber von Fähig- und Fertigkeiten, andererseits fördert sie beim Kandidaten die wahrnehmbare Professionalität des potenziellen Arbeitgebers.
Besonders in Zeiten des „War for Talents“ ist es für die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens entscheidend, rechtzeitig taktische Überlegungen und Maßnahmen zur gezielten Nachwuchskräftesicherung einzuleiten. Ein strategisches Hochschulmarketing bietet die wesentlichen Voraussetzungen, um den aktuellen Entwicklungen im Fach- und Führungskräftemangel zu begegnen und durch zielgruppenspezifische Kommunikation den künftigen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern frühzeitig zu sichern.
Im Rahmen von Um- und Neustrukturierungen Ihres Unternehmens gilt es auch Trennungsprozesse fair und wertschätzend zu gestalten. Schockiert über den Verlust des Arbeitsplatzes und der Angst vor der Zukunft, fehlen den meisten Mitarbeitern eine bewusste Perspektive und das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Langjährige Mitarbeiter sind oft nicht mehr mit aktuellen Bewerbungsstandards vertraut und die Arbeitsplatzsuche gestaltet sich meist schwierig. Wut und Frust sind häufig die Folge, was zu Image-, Motivations- und Leistungsverlusten bei ausscheidenden und verbleibenden Mitarbeitern führen kann.
Vertrauen Sie deshalb auf Tillmann Consulting – Ihren starken Partner in Ihren Personalfragen:
- Unser Consultingansatz bietet Ihrem Unternehmen kreative und zeitgemäße Impulse für die Personalarbeit, denn qualifizierte Mitarbeiter sind der alles entscheidende Erfolgsfaktor für Ihre Zukunft.
- Unser Ziel ist es, Sie in Ihren unternehmerischen Prozessen aktiv zu beraten sowie Sie bei individuellen personellen Herausforderungen effizient und effektiv zu begleiten.
- Wir bieten kleinen und mittelständischen Unternehmen erfolgreich erprobte Konzepte mit vielfältigen und individuell kombinierbaren Maßnahmen.
