Tillmann Consulting

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Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft entwerfen.

Als erfahrenes Beratungsunternehmen unterstützen wir sowohl Privatpersonen in allen Schritten der persönlichen Karrierelaufbahn als auch Unternehmen bei Personal- und Einstellungsprozessen. Wir kennen beide Seiten, schöpfen aus unserem Know-how und nutzen Synergien, um Ihnen höchste Qualität und besten Service rund um Beruf, Karriere und Bewerbung zu bieten. Kompetente Experten stehen Ihnen persönlich mit Rat und Tat zur Seite, denn Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel.

Wir sind Ihr Co-Pilot im gesamten Bewerbungsprozess.

 

Für Bewerber

Die perfekte Bewerbung. Ein kleiner Schritt für Sie. Ein großer für Ihre Karriere. Damit diese sich in die richtige Richtung weiterentwickelt, unterstützen wir Sie als Ihr persönlicher Co-Pilot rund um Beruf, Karriere und Bewerbung und finden mit Ihnen gemeinsam die Ausrichtung für Ihren persönlichen Weg. Ob Sie Ihren beruflichen Einstieg planen, als Experte den Arbeitsplatz wechseln möchten, sich als Führungskraft neu ausrichten oder im Top-Management den nächsten Entwicklungsschritt gehen wollen – wir begleiten Sie bei Ihrer individuellen Laufbahn und unterstützen Sie bedürfnisorientiert.

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Fachkräfte

Sie wollen beruflich durchstarten oder sich neuen Herausforderungen stellen? Wir nehmen gerne gemeinsam mit Ihnen Fahrt auf und unterstützen Sie aktiv beim nächsten Karriereschritt und darüber hinaus.

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Führungskräfte & Spezialisten

Sie wissen mit Ihrer Führungserfahrung oder Ihrem spezifischen Expertenwissen genau, was Sie können und wo Sie hinwollen? Wir wissen, wie Sie Ihre Ziele erreichen können! Passgenau und individuell begleiten wir Sie als Ihr Co-Pilot.

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Top-Manager

Sie wollen den nächsten Schritt gehen, jetzt fehlt nur noch ein Sparringspartner auf Augenhöhe, der Sie und Ihre Erfolge entsprechend in Szene setzt? Auf Top-Management-Niveau begleiten wir Sie kompetent beim Nutzen neuer Chancen. Wir sind Ihr professioneller Partner – diskret, zuverlässig, individuell.

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Unsere Produkte

Mit unserer Erfahrung und fachlichen Expertise stehen wir Ihnen den gesamten Bewerbungsprozess über aktiv zur Seite. Egal ob Fachkraft, Führungskraft, Spezialist oder Top-Manager – wir bieten Ihnen unseren passgenauen Service rund um Beruf, Karriere und Bewerbung für jede Karrierestufe. Bei der Planung Ihrer beruflichen Entwicklung sind wir Ihr Impuls- und Ratgeber. Sie sind anspruchsvoll? Wir auch! Persönliche und individuelle Beratung und Begleitung auf dem Weg zu Ihrem nächsten Karriereziel ist für uns mehr als nur ein Job. Wir schreiben für Sie die perfekte Bewerbung. Bedürfnisorientiert. Passgenau. Überzeugend. Wir trainieren mit Ihnen für Ihr anstehendes Vorstellungsgespräch. Vorbereitung ist alles. Wir setzen Ihre Vita in authentischen Profilen auf den Karriereplattformen Xing und LinkedIn in Szene. Präsentieren Sie potenziellen Arbeitgebern gekonnt im Netz. Auch bei individuellen Einzelleistungen können Sie auf unser Know-how bauen. Wir begleiten Sie professionell und helfen dort, wo Sie mit unserer Unterstützung erfolgreicher sein können. Unser Ziel? Ihre Karriere! Steigern Sie mit uns die Chancen auf Ihre Wunschposition.

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Karriere­beratung & Bewerbungs­coaching

Erfahrene Bewerbungsberater unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Karriereplanung. Mit modernen Medien, unabhängig von Raum und Zeit.

Bewerbung schreiben lassen

Wir erstellen professionelle Bewerbungsunterlagen: Passgenaue Formulierungen. Ein modernes Layout. Ganz auf Sie und Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Mit 100% Zufriedenheitsgarantie.

Training Vor­stellungs­gespräch

Ihr persönlicher Coach unterstützt Sie bei allen Fragen rund um Ihr Bewerbungsgespräch und bietet die perfekte Vorbereitung – ob persönlich, per Video-Call, Telefon oder E-Mail.

Weitere Leistungen

Wir bieten individuelle Einzelleistungen für den gesamten Bewerbungsprozess: von der Erstellung von Social-Media-Profilen über Anschreiben, Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse bis hin zur Präsentation fürs Vorstellungsgespräch.

Erstklassige Arbeit! Das Ergebnis hat meine Erwartungen übertroffen. Ich kann nur jedem empfehlen, seine Bewerbung bei Tillmann Consulting schreiben zu lassen. Ich würde mich jederzeit wieder für Tillmann Consulting entscheiden.

Senior Projektmanager

Dank Ihrer tollen Unterstützung bei der Erstellung meiner Bewerbungsunterlagen und der idealen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch habe ich nun zwischen mehreren Arbeitgebern auswählen können.

Bereichsleiterin mittelständisches Unternehmen

Sehr freundlich und in allen Belangen vollkommen professionell. Auf sich ändernde Anforderungen wurde flexibel eingegangen. Ich habe mich in den erstellten Unterlagen wieder und sehr gut präsentiert gefunden. Jederzeit wieder und uneingeschränkt empfehlenswert!

Vice President

Der schwere Gang nach vielen Jahren ein Arbeitszeugnis zu erstellen wird bei Tillmann Consulting mit höchster Professionalität, absolutem Verständnis für die Situation und sehr sehr viel Empathie zu einer schönen abschliessenden Aufgabe. Der Weg auf zu NEUEM fällt sozusagen noch (!) leichter.

Oberste Führungskraft - DAX 30

Endlich habe ich mit Frau Tillmann jemanden gefunden, der mir für schwierige Fragen im Vorstellungsgespräch die richtigen Antworten gegeben hat.

Vertriebsmitarbeiter

Es war eine sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit ab dem ersten Kontakt. Basierend auf langjährige Erfahrungen von Frau Tillmann wurden viele und sehr gewinnbringende Ideen eingebracht. Empfehlung!

Top-Manager

Für Unternehmen

Die Gewinnung und Auswahl der richtigen Mitarbeiter ist für den Erfolg eines Unternehmens von zentraler Bedeutung. In Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels sind leistungsstarke Kandidaten hart umkämpft, der Einstellungsprozess ist kosten- und zeitintensiv. Es bedarf einer strategischen Personalpolitik, denn „Talente wachsen nicht an Bäumen“. Dabei möchten wir Sie unterstützen und Ihren individuellen Prozess begleiten. Wir sind Ihr kompetenter Partner rund um Ihre Personalbelange, denn wir vereinen Ihre Ansprüche an fachlich qualifiziertes Personal und die Erwartungen von Bewerbern an attraktive Arbeitgeber. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und Expertise, um Ihr Unternehmen personell optimal aufzustellen. Wir beraten Sie aktiv durch professionelles HR-Consulting, unterstützen Sie durch unser vielseitiges Seminarangebot, bieten dabei Insidertipps aus dem Personalwesen und leisten auch operative Arbeit, um Ihre HR-Prozesse zu entlasten.

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Firmenseminare

Sie suchen qualifizierte, leistungsstarke Mitarbeiter, wollen diese beim Vorstellungsgespräch als attraktiver Arbeitgeber überzeugen und langfristig an Ihr Unternehmen binden? Unsere Firmenseminare bieten Ihnen einen praxisorientierten Leitfaden für erfolgreichere Personalarbeit.

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HR Consulting

Wir beraten Sie aktiv in Ihrer Personalarbeit und geben Ihnen kreative und zeitgemäße Impulse. Wir bieten ein erfolgreich erprobtes Konzept mit vielfältigen und individuell kombinierbaren Maßnahmen für Ihr Unternehmen.

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Dienstleistungen für Firmen

Als kundennahes Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen operative Unterstützung und entlasten Sie in HR-Prozessen und bei Engpässen.

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Wir sprechen Klartext – unser Karriere-Blog!

 

 

Besser bewerben: Ein Plädoyer für mehr Transparenz im Bewerbungsprozess
Bewerbung kommt von Werbung, und genau das tun sowohl Bewerber als auch Unternehmen: Sie stellen sich möglichst vorteilhaft dar. Ebenso wichtig sind aus unserer Sicht allerdings auch eine gewisse Portion Ehrlichkeit und Offenheit: Wer bin ich, was will ich, was kann und biete ich? Diese Kernfragen sollten sowohl Bewerbungsunterlagen als auch Stellenanzeigen eindeutig beantworten.
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In der Bewerbung überzeugen – Tipps für eine positive und selbstbewusste Herangehensweise
Die Jobsuche wird oft begleitet von negativen Gedanken zu vermeintlichen Schwächen und offensichtlichen Dellen im Lebenslauf. Wir haben drei Tipps vorbereitet, wie ein überzeugender Auftritt in den Bewerbungsunterlagen oder im Vorstellungsgespräch trotzdem gelingen kann.
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Das ist der häufigste (und leicht zu behebende) Fehler in Bewerbungen
Als Personalberater bringt Thomas Kollmar die passenden Bewerber und Unternehmen zusammen – und liest entsprechend viele Bewerbungen von Führungskräften und Top-Managern. Im Interview erzählt er, worauf er bei der Auswahl achtet und welche wichtige Information in den Unterlagen häufig fehlt.
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Wieso Quereinsteiger immer gefragter werden und wie der Quereinstieg gut gelingt
„Lebensläufe müssen stringent und lückenlos sein, sonst klappt das mit der Bewerbung nie“ – was früher noch als goldene Regel der Bewerbung galt, hat sich heute stark gewandelt. Immer mehr Unternehmen suchen gezielt nach Quereinsteigern und damit nach Personen, die eben nicht den Bilderbuch-Lebenslauf mit den immer selben Jobbezeichnungen in den stetig gleichen Branchen haben. Wir haben ein paar Tipps gesammelt für die Bewerbung als Quereinsteiger.
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