Willkommen auf unserem Karriere-Blog

Ziele sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit und Karriereplanung sowie unseres Privatlebens. Solange wir eine Vorstellung davon haben, wie wir unsere Ziele erreichen können, empfinden wir sie meistens als motivierend. Fehlt uns dagegen jegliche Idee, wie ein Plan jemals Realität werden könnte, entsteht schnell Frust. Wir stellen daher heute vor, wie der Brückenschlag zwischen Ziel und Umsetzung gelingen kann – und wir aus dem „Wollen“ ins „Tun“ kommen.

Als wäre die Jobsuche und das Erstellen von Bewerbungsunterlagen nicht bereits aufregend und oft auch anstrengend genug, kursieren zum Thema „perfektes Timing der Bewerbung“ zusätzlich noch die verschiedensten Aussagen durchs Internet und den Bekanntenkreis. Wir verraten gleich vorab: Den EINEN optimalen Zeitpunkt gibt es aus unserer Sicht nicht. Ein paar Do’s und Don’ts haben wir trotzdem zusammengestellt.

In der Bewerbung zählen Fakten – diese weit verbreitete Annahme ist absolut nicht falsch, nur eben auch nicht ganz vollständig. Denn was in einer Bewerbung zusätzlich unbedingt deutlich werden sollte, sind die Persönlichkeit und Motivation des Bewerbers. Wir haben daher einmal zusammengestellt, wie wir arbeiten, was uns antreibt – und was dadurch für unsere Kunden drin ist.

Internationaler Frauentag und Equal Pay Day haben uns auf ein ganz konkretes (Nicht-nur-Frauen)-Thema gebracht: die Elternzeit. Ob Männlein, Weiblein oder Divers: Wir haben Empfehlungen zusammengestellt, wie der Wiedereinstieg nach der Elternzeit möglichst reibungslos gelingt.

Wer bin ich, was kann ich und wie sag ich’s meinem Gegenüber? Ob schriftlich in der Bewerbung oder verbal im Vorstellungsgespräch – die eigenen Stärken zu kennen und positiv darzustellen, ist für den erfolgreichen Bewerbungsprozess unerlässlich. Wir haben Anregungen zusammengestellt, wie Sie Ihre Stärken herausfinden und sie überzeugend ausformulieren.

Haben sich Bewerbungen und Bewerber in den vergangenen Jahren verändert? Das haben wir nicht nur uns, sondern den Personalleiter und ein Vorstandsmitglied der Basalt-Actien-Gesellschaft gefragt. Die Antwort war eindeutig: Es hat sich einiges getan – manches zum Vor- und manches zum Nachteil.