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Sie war über viele Jahrzehnte DAS Statussymbol für den erfolgreichen Geschäftsmann: die Krawatte. Das rautenförmige Stück Stoff vermittelte Kompetenz und Autorität – und hat nun immer häufiger ausgedient. Wie Business-Chic heute auch ohne Krawatte funktioniert, ob im Job oder auf dem Bewerbungsfotos? Wir haben uns dazu ein paar Gedanken gemacht.

Welche Kompetenzen entscheiden über Erfolg und Karriere? In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert, sind bestimmte Future Skills unverzichtbar. Erfahren Sie, welche Fähigkeiten jetzt besonders gefragt sind und wie Sie sich optimal darauf vorbereiten.

2025 steht vor der Tür – sind Sie bereit für die nächste Stufe Ihrer Karriere? Die Arbeitswelt wandelt sich rasant, und wer nicht aktiv an seiner beruflichen Zukunft arbeitet, läuft Gefahr, den Anschluss zu verlieren. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Trends 2025 entscheidend sind und wie Sie Ihre Karriere gezielt vorantreiben können. Lassen Sie sich inspirieren, Ihre Potenziale auszuschöpfen und Ihre Ziele zu erreichen!

Streitfrage Homeoffice – wird im Büro oder zuhause produktiver gearbeitet? Für die einen Fluch, für die anderen Segen: Homeoffice hat in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen, inzwischen scheint der Trend ins Gegenteil zu kippen, die Forderung nach Präsenzarbeit wird lauter. Wir haben ein paar Stimmen und Argumente für und gegen Homearbeit versus Büro gesammelt und gewähren einen Einblick in unsere Arbeitsstrukturen.

In einer hektischen Arbeitswelt, geprägt von ständig neuen Herausforderungen und wenig Raum für Entspannung, wird die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz immer wichtiger. Eine positive psychische Verfassung ist nicht nur entscheidend für das persönliche Wohlbefinden, sondern auch für die Produktivität und den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Wie können Unternehmen eine gesunde Arbeitsumgebung fördern und damit das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter steigern? Erfahren Sie, welche bewährten Maßnahmen wirklich wirken und wie sie Ihre Unternehmensperformance nachhaltig verbessern können.

In einer sich schnell verändernden Geschäftswelt sind traditionelle Führungsansätze oft nicht mehr ausreichend. Moderne Führungskräfte müssen sich anpassen und neue, innovative Methoden anwenden, um ihre Teams effektiv zu führen und die Unternehmensziele zu erreichen. In diesem Beitrag werfen wir einen Blick auf die zeitgemäßen, modernen Führungsstile, die den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen können.