Nach oben wird die Luft dünner. Wer ins Top-Management aufsteigen oder auf dem berühmten C-Level die Stelle wechseln will, hat meistens deutlich weniger Auswahl als es Fach- oder Führungskräfte haben. Umso wichtiger ist es, diese Chancen gezielt zu nutzen. Wie das geht? Mit Bewerbungsunterlagen, die passgenau auf die Bedürfnisse von Bewerbern auf dem C-Level und deren Lesern zugeschnitten sind.
Die Sonne scheint, die Vöglein zwitschern – Zeit für Frühjahrsputz! Während der eine zu Schraubkoffer und Moped, der andere zu Lappen und Fensterreiniger greift, lautet unsere Empfehlung: Frischen Sie Ihren Lebenslauf auf! Wie? Wir haben ein paar Beispiele für Sie zusammengestellt.
Sie wollen einen überzeugenden Auftritt hinlegen und mit Ihren Bewerbungsunterlagen bereits auf den ersten Blick Interesse wecken – nur wie das gelingen soll, ist Ihnen noch unklar? Diese drei Tipps helfen Ihnen dabei, eine Standard-Bewerbung in ein Unikat zu verwandeln.
Bewerbung kommt von „werben“. Die Voraussetzung dafür ist ein genaues Wissen um Ihre Pluspunkte. Erfahren Sie hier, wie Sie sich Ihre Vorteile und Stärken bewusst machen und Ihre Schwächen ausblenden.
Wann besteht ein Anspruch auf ein Arbeitszeugnis, was hat es mit der wohlwollenden Formulierung auf sich und woraus besteht ein qualifiziertes Zeugnis? Wir beantworten die fünf häufigsten Fragen zum Thema Arbeitszeugnis.
Eine überzeugende Bewerbung braucht neben einer modernen Gestaltung und einem ansprechenden Layout gute Argumente und eine schlüssige Darstellung der bisherigen Entwicklung – und die Fähigkeit, beides schriftlich auf den Punkt zu bringen. Tillmann Consulting unterstützt bei der professionellen Bewerbungserstellung. Welche Erfahrungen unsere Kunden bisher mit uns gemacht haben? Lesen Sie selbst!
