Als wäre die Jobsuche und das Erstellen von Bewerbungsunterlagen nicht bereits aufregend und oft auch anstrengend genug, kursieren zum Thema „perfektes Timing der Bewerbung“ zusätzlich noch die verschiedensten Aussagen durchs Internet und den Bekanntenkreis. Wir verraten gleich vorab: Den EINEN optimalen Zeitpunkt gibt es aus unserer Sicht nicht. Ein paar Do’s und Don’ts haben wir trotzdem zusammengestellt.
In der Bewerbung zählen Fakten – diese weit verbreitete Annahme ist absolut nicht falsch, nur eben auch nicht ganz vollständig. Denn was in einer Bewerbung zusätzlich unbedingt deutlich werden sollte, sind die Persönlichkeit und Motivation des Bewerbers. Wir haben daher einmal zusammengestellt, wie wir arbeiten, was uns antreibt – und was dadurch für unsere Kunden drin ist.
Haben sich Bewerbungen und Bewerber in den vergangenen Jahren verändert? Das haben wir nicht nur uns, sondern den Personalleiter und ein Vorstandsmitglied der Basalt-Actien-Gesellschaft gefragt. Die Antwort war eindeutig: Es hat sich einiges getan – manches zum Vor- und manches zum Nachteil.
Bewerbungsprozesse können langwierig sein, Nerven kosten und im Fall von vermehrten Absagen auch das letzte bisschen Energie rauben. Besonders gemein: Die Gründe für eine Absage bleiben oft im Dunkeln. Wie Sie trotzdem an jedem Rückschlag ein wenig wachsen und nach einer Jobabsage möglichst gut weitermachen können? Hier kommen unsere Tipps für Sie.
Beim Thema Bewerbungen gibt es viele Unsicherheiten und offene Fragen. Niemand will versehentlich gängige Regeln ignorieren und dadurch direkt aussortiert werden. Damit Ihnen genau das nicht passiert, haben wir zehn Tipps zusammengestellt, mit denen Sie bestens gerüstet sind für das Erstellen und Versenden Ihrer Online-Bewerbung.
Ach diese Lücke… über den perfekten Lebenslauf kursieren viele Vorstellungen und angebliche Vorschriften. Frischen Wind erhält das Thema immer dann, wenn im Lebenslauf einer öffentlichen Person Unstimmigkeiten auftauchen. Wir haben das zum Anlass genommen und festgehalten: Was gehört unserer Erfahrung nach unbedingt in den Lebenslauf, was kann weggelassen werden und wie viel Verallgemeinern und Optimieren verträgt ein Lebenslauf, ohne verfälscht zu werden?
