Bewerbung

Muss ein Anschreiben heute noch sein? Darf der Lebenslauf wirklich nur zwei Seiten haben? Und welchen Stellenwert haben Arbeitszeugnisse bei Bewerbungen? Es sind immer wieder ähnliche Fragen, die Jobsuchende umtreiben, wenn es an die Erstellung von Bewerbungsunterlagen geht. Wir fassen daher einmal aus unserer Sicht und Erfahrung die wichtigsten Standards, Tipps und Vorgehensweisen für eine gelungene Bewerbung im Jahr 2024 zusammen.

In einer Bewerbung stecken oft viel Blut, Schweiß und Tränen – naja, zumindest eine Menge Arbeit und Hoffnungen, manchmal auch Sorgen und Ängste. Eine Absage ist daher oft niederschmetternd. So blöd es auch klingen mag: Wenn wir an der Absage schon nichts ändern können, können wir wenigstens versuchen, etwas daraus zu lernen. Dafür haben wir heute ein paar Tipps gesammelt.

Bewerbungsunterlagen sind einerseits etwas Alltägliches – jeder kennt sie und glaubt zu wissen, was darin stehen sollte. Auf der anderen Seite gibt es viele Fragen zu Anschreiben, Lebenslauf und Co. – weil die letzte Bewerbung Jahre her ist oder weil es für die tatsächliche Erstellung einfach nicht ausreicht, ein „grobes Verständnis“ der gängigen Standards zu haben. Wir haben einige Antworten auf die häufigsten Fragen, die uns erreichen, zusammengestellt.

Ob Anschreiben oder Lebenslauf, zum Aufbau und der Gestaltung von Bewerbungen kursieren bei Arbeitnehmern die verschiedensten Vorstellungen. Manches ist veraltet, anderes schlicht ein Mythos. Wir fassen heute fünf gängige Annahmen in Sachen Bewerbungsunterlagen zusammen und stellen sie richtig.

Seit seiner Veröffentlichung im November 2022 erhält ChatGPT viel Aufmerksamkeit. Der Chatbot nutzt künstliche Intelligenz, um die verschiedensten Texte zu erstellen. Alles was es braucht, ist ein kostenloser Account und eine kurze Aufforderung, wie zum Beispiel „Schreib mir eine Bewerbung“, und schon fängt der fleißige Bot an zu tippen. Wir haben getestet, wie sich das Ergebnis liest und haben uns gefragt, ob künftig viele Bewerbungsschreiben von ChatGPT erstellt werden.

Bewerbung sind mit vielen Hoffnungen verknüpft und das Warten auf Rückmeldung zehrt an den Nerven. Was also tun, wenn keine Antwort kommt? Wie schnell melden sich Unternehmen in der Regel zurück? Und ab wann und wie können Bewerber nach dem Stand der Dinge fragen? Wir haben einige Empfehlungen gesammelt.