Vorstellungsgespräch

Die Selbstpräsentation ist weit mehr als das Rezitieren des Lebenslaufs – sie ist Ihre persönliche Bühne. Im Vorstellungsgespräch entscheiden Ihre Worte, ob Sie als starker Kandidat oder als bloße Fußnote in Erinnerung bleiben. Aber wie gelingt es Ihnen, Ihre Erfahrungen und Erfolge so zu präsentieren, dass Sie nachhaltig beeindrucken? In diesem Beitrag zeige ich Ihnen, wie Sie mit Storytelling, Authentizität und strategischem Fokus Ihre Selbstpräsentation auf ein neues Level heben – und häufige Stolperfallen gekonnt umgehen.

Sind die klassischen Fragen zu Stärken und Schwächen in Vorstellungsgesprächen noch zeitgemäß? In einer Welt, die von ständigen Veränderungen und Unsicherheiten geprägt ist, müssen wir den Fokus auf die Persönlichkeit und situative Reaktionen der Kandidaten legen. Erfahren Sie in unserem neuesten Blogpost, welche Fragen wirklich zählen und wie Sie die besten Führungskräfte für Ihr Unternehmen finden können.

Heute ist Equal Pay Day – der Tag, der auf die statistische Lohnlücke zwischen Frauen und Männern aufmerksam macht, die bei satten 18 Prozent liegt. Wir nehmen den Tag zum Anlass, um auf mögliche Unterschiede zwischen dem Verhalten von Damen und Herren in Bewerbungsgesprächen hinzuweisen und geben – natürlich für alle Geschlechter – ein paar Tipps dazu.

In Vorstellungsgesprächen werden oft sehr klassische Fragen gestellt. Nach Stärken und Schwächen, Plänen für die Zukunft und kürzlichen Erfolgen. Eine kurze Befragung von Managern auf C-Level hat die persönliche Lieblingsfrage einiger CEOs und Geschäftsführer in Erfahrung gebracht, und wir stellen heute fünf dieser Fragen vor – natürlich inklusive des Hintergrundes, wieso diese Frage gestellt wird und was der Interviewer damit gerne erfahren möchte.

Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch haben Bewerber die entscheidende Hürde genommen und bekommen die Chance, persönlich von sich zu überzeugen. Um diese Gelegenheit erfolgreich zu nutzen, braucht es die entsprechende Vorbereitung. Was alles zu einer guten Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs zählt, haben wir hier zusammengetragen.

Bewerbungsprozesse können langwierig sein, Nerven kosten und im Fall von vermehrten Absagen auch das letzte bisschen Energie rauben. Besonders gemein: Die Gründe für eine Absage bleiben oft im Dunkeln. Wie Sie trotzdem an jedem Rückschlag ein wenig wachsen und nach einer Jobabsage möglichst gut weitermachen können? Hier kommen unsere Tipps für Sie.