Willkommen auf unserem Karriere-Blog

In der Bewerbung zählen Fakten – diese weit verbreitete Annahme ist absolut nicht falsch, nur eben auch nicht ganz vollständig. Denn was in einer Bewerbung zusätzlich unbedingt deutlich werden sollte, sind die Persönlichkeit und Motivation des Bewerbers. Wir haben daher einmal zusammengestellt, wie wir arbeiten, was uns antreibt – und was dadurch für unsere Kunden drin ist.

Internationaler Frauentag und Equal Pay Day haben uns auf ein ganz konkretes (Nicht-nur-Frauen)-Thema gebracht: die Elternzeit. Ob Männlein, Weiblein oder Divers: Wir haben Empfehlungen zusammengestellt, wie der Wiedereinstieg nach der Elternzeit möglichst reibungslos gelingt.

Wer bin ich, was kann ich und wie sag ich’s meinem Gegenüber? Ob schriftlich in der Bewerbung oder verbal im Vorstellungsgespräch – die eigenen Stärken zu kennen und positiv darzustellen, ist für den erfolgreichen Bewerbungsprozess unerlässlich. Wir haben Anregungen zusammengestellt, wie Sie Ihre Stärken herausfinden und sie überzeugend ausformulieren.

Haben sich Bewerbungen und Bewerber in den vergangenen Jahren verändert? Das haben wir nicht nur uns, sondern den Personalleiter und ein Vorstandsmitglied der Basalt-Actien-Gesellschaft gefragt. Die Antwort war eindeutig: Es hat sich einiges getan – manches zum Vor- und manches zum Nachteil.

Ob Jobsuche oder Kontaktpflege und Netzwerkaufbau: Die Karriereplattformen XING und LinkedIn gehören zur modernen Karriereplanung selbstverständlich dazu. Ein Account ist schnell angelegt und in der Basisversion auch kostenfrei – nur wie geht es dann weiter? Wir haben für Sie zusammengestellt, wie Sie Ihr XING-Profil perfekt in Szene setzen!

Viele Kontaktanfragen und Jobangebote finden heute online statt. Wer auf den Karriereplattformen Xing und LinkedIn vertreten ist, erhöht seine Chancen, auf dem Bewerbermarkt auch tatsächlich gesehen und gefunden zu werden. Wie Sie Ihr LinkedIn-Profil optimieren und sich damit online bestmöglich in Szene setzen? Wir verraten es Ihnen.