Willkommen auf unserem Karriere-Blog

Die Gründe für einen Karriereknick, also eine Unterbrechung der Karriere, können unterschiedlich sein und losgelöst vom Karrierelevel. Karriere-Sackgasse, Kündigung, Elternzeit, Insolvenz oder ein bewusstes Downshifting, also der Entschluss, weniger zu arbeiten, beruflich runterzuschalten und kürzerzutreten, sind hier nur einige mögliche Ursachen und Beispiele. Wir klären, ob ein Karriereknick tatsächlich ein Weltuntergang ist und geben Ihnen hilfreiche Tipps.

„Lebensläufe müssen stringent und lückenlos sein, sonst klappt das mit der Bewerbung nie“ – was früher noch als goldene Regel der Bewerbung galt, hat sich heute stark gewandelt. Immer mehr Unternehmen suchen gezielt nach Quereinsteigern und damit nach Personen, die eben nicht den Bilderbuch-Lebenslauf mit den immer selben Jobbezeichnungen in den stetig gleichen Branchen haben. Wir haben ein paar Tipps gesammelt für die Bewerbung als Quereinsteiger.

Für die einen wichtig, für die anderen überflüssig – es geht um Arbeitszeugnisse. Egal, was man von Ihnen hält: Neben den korrekten Formulierungen gibt es in Arbeitszeugnissen auch einige formale Kriterien zu berücksichtigen. Wir betrachten heute den krönenden Abschluss jedes Zeugnisses: die Unterschrift beziehungsweise die unterschreibenden Personen.

Wer sich als Führungskraft oder im Top-Management bewerben will, steht schnell vor der Frage, wie die wichtigsten Kompetenzen übersichtlich und klar hervorgehoben werden können. Wir stellen vor: die Executive Summary und das Kurzprofil als wertvolle Erweiterungen einer Bewerbung.

Die erste Jahreshälfte liegt längst hinter uns und die Sommersonne scheint auf Hochtouren - jetzt wird es Zeit für einen Blick zurück und damit verbunden auch für die Aktualisierung Ihres Lebenslaufs bzw. Ihrer Bewerbungsunterlagen. Egal ob Sie gerade aktiv auf Jobsuche sind oder nicht – überlegen Sie kurz, ob es Themen, Projekte oder Erfolge gibt, die Sie in Ihren Lebenslauf einbauen sollten. Gleichzeitig können Sie dabei eine Liste pflegen, die bei der nächsten Gehaltsverhandlung wertvolle Argumente liefern kann – denn die kommt ganz bestimmt!

Mit dem Sommer rückt für viele Menschen der Jahresurlaub näher, es locken arbeitsfreie Tage, in denen der Kopf endlich ausgeschaltet werden kann. Oder doch nicht? Wie sieht es aus mit Erreichbarkeit im Urlaub, dürfen Vorgesetzte oder Kollegen privat anrufen und müssen E-Mails auch im Urlaub zumindest überflogen werden? Wir haben ein paar Antworten gesammelt.