Willkommen auf unserem Karriere-Blog

Bewerbung sind mit vielen Hoffnungen verknüpft und das Warten auf Rückmeldung zehrt an den Nerven. Was also tun, wenn keine Antwort kommt? Wie schnell melden sich Unternehmen in der Regel zurück? Und ab wann und wie können Bewerber nach dem Stand der Dinge fragen? Wir haben einige Empfehlungen gesammelt.

Welche Zeugnisse gehören zu einer Bewerbung heute noch dazu? Brauche ich für eine Bewerbung ein aktuelles Zwischenzeugnis? Wie relevant sind ältere Arbeitszeugnisse? Und welche Rolle spielen Referenzen? Diese Fragen erreichen uns häufig, daher stellen wir heute einmal unsere Empfehlungen und Erfahrungen zusammen.

Die ursprünglich englischsprachigen Managertitel sind kaum mehr wegzudenken aus der deutschen Wirtschaftswelt. Während „CEO“ den meisten Menschen ein Begriff ist, wird es bei Wortkreationen wie CSMO und CBDO schon schwieriger. Wir klären heute die Bedeutung von CEO und Co, und werfen dabei auch einen ganz kurzen Blick auf die rechtliche Seite der Titel.

Agil, crossfunktional, flache Hierarchien… Agile Führung ist in aller Munde und scheinbar sehr gefragt. Welche Alternativen gibt es eigentlich? Wir haben eine Übersicht mit Definitionen verschiedener Führungsstile erstellt und halten fest, wie welche Form von Führung heißt und funktioniert.

Perspektivwechsel zum Jahresabschluss: Statt vielen Tipps, worauf in Bewerbungen zu achten ist, haben wir heute einmal fünf Dinge aufgelistet, die wir besser bleiben lassen in Sachen Bewerbung. Vom Lebenslauf bis zum Anschreiben verraten wir die aus unserer Sicht wichtigsten „Not-To-Dos“.

Feste Stellenprofile, klare Kompetenzanforderungen und nahezu automatische Karriereverläufe – in immer mehr Branchen und Berufsfeldern wird das zu einer (veralteten) Ausnahme. Viele Unternehmen und Berufsbilder befinden sich im Umbruch und mit ihnen verändern sich die Anforderungen an verschiedene Positionen. Was das für die strategische Planung der eigenen Karriere bedeutet?