Mit XING Vorteile auf dem Bewerbermarkt sichern
„Die Zeiten, in denen Social-Media-Auftritte eine klassische Bewerbung lediglich ergänzen, gehen zu Ende“, so Dr. Bernhard Rohleder, Hauptgeschäftsführer des Digitalverbandes Bitkom am 30.07.2018. „Wer sich in Sozialen Netzwerken gut präsentieren kann, hat definitiv Vorteile bei der Jobsuche“. Effektives Selbstmarketing auf XING zeigt Personalern, warum Sie der richtige Kandidat sind.
Laut einer repräsentativen Bitkom-Umfrage suchen zwei von drei Unternehmen (63 Prozent) gezielt in sozialen Netzwerken nach Informationen über Stelleninteressierte.
Auch Recruiter nutzen Suchfunktionen auf XING, um passende Bewerber gezielt anzusprechen. Wer sich also auf XING optimal selbst vermarkten möchte, sollte die Profildetails gut ausfüllen.