• Skip to primary navigation
  • Skip to content
  • Skip to primary sidebar
Tillmann Consulting Logo

Tillmann Consulting

  • Über uns
    • Team
    • Mission und Vision
    • Zufriedenheits­garantie
    • Netzwerk
    • Soziales Engagement
    • Offene Stellen
    • Veranstaltungen
    • Newsletter
  • Für Bewerber
    • Fachkräfte
    • Führungskräfte & Spezialisten
    • Top-Manager
  • Produkte
    • Karriereberatung & Bewerbungscoaching
    • Bewerbung schreiben lassen
    • Bewerbungs­schreiben
    • Lebenslauf schreiben lassen
    • XING und LinkedIn optimieren lassen
    • Training Vorstellungsgespräch
    • Arbeitszeugnis schreiben lassen
    • Weitere Leistungen
    • Ablauf
  • Karriere-Blog
  • Für Unternehmen
    • Firmenseminare
    • HR Consulting
    • Dienstleistungen für Firmen
  • Kontakt
+49 7441 9249100 info@tillmannconsulting.de

30. Januar 2018Bewerbung

Die besten 5 Tipps für ein überzeugendes Telefoninterview

Wie können Sie als Bewerber im Telefoninterview überzeugen?

Bewerbungscoach Caroline Tillmann hat folgende, praktische Tipps für Sie:

1

Planen, wo's klingelt:

Ab dem Versand Ihrer Bewerbungsunterlagen sollten Sie fest damit rechnen, dass das Telefon klingeln kann. Durch Angabe lediglich einer Rufnummer in der Bewerbung können Sie schon mal festlegen, welches Telefon in naher Zukunft klingelt. Vergessen Sie auch nicht, Ihre Ansage auf der Mailbox kritisch zu überprüfen. Falls der Zeitpunkt eines ungeplanten Anrufes ungelegen kommen sollte, bitten Sie den Gesprächspartner um einen zeitnahen Alternativtermin.
2

Atmosphäre über's Telefon erzeugen:

Stellen Sie sich im Telefonat vor, Sie begegnen Ihrem Gegenüber gerade persönlich. Lächeln Sie beispielsweise beim Sprechen, können Sie sicher sein, dass Ihr Gegenüber Sie als freundliche Person wahrnehmen wird. Stellen Sie sich zudem ein Glas Wasser bereit - das hilft bei Nervosität und dem Versagen der Stimme. Auch die bewusste Atmung, das aufrechte Sitzen oder Stehen fördert eine klare und deutliche Stimme. Telefonieren Sie an einem ruhigen Ort mit guter Verbindung, wo Sie aufmerksam zuhören und in Ruhe auf die Fragen antworten können.
3

Die richtigen Worte finden:

Melden Sie sich professionell mit Ihrem vollständigen Vor- und Nachnamen, nutzen Sie höfliche Redewendungen, gehen Sie im Vorfeld Ihre Selbstpräsentation durch, die Sie idealerweise schon geübt haben, Lassen Sie Ihr Gegenüber immer ausreden bevor Sie sprechen. Achtung: Sollten Sie in Ihrer zukünftigen Tätigkeit Fremdsprachen sicher beherrschen, kann es auch sein, dass Sie direkt in der gewünschten Fremdsprache kommunizieren müssen.
4

Alles da?

Unterlagen als Backup: Ihre Unterlagen erinnern Sie im Idealfall daran, dass Sie vorbereitet sind und kein Grund zur Panik besteht. Legen Sie sich daher Ihre Bewerbungsunterlagen, das Stellenangebot sowie Notizen zum Unternehmen in greifbare Nähe. Achtung: Lesen Sie Ihre Antworten nicht ab (das merkt Ihr Gegenüber ganz bestimmt!).
5

Und dann?

To-dos vor dem Hörer auflegen: Vermittelt Ihr Gesprächspartner das Ende des Telefonats, nutzen Sie in jedem Fall noch vorher die Möglichkeit, sich für das freundliche und informative Telefonat zu bedanken und stimmen Sie bei Bedarf die weitere Vorgehensweise im Bewerbungsprozess ab.

Aufgelegt? Dann konnten Sie durch die Tipps sicherlich überzeugen!

Haben Sie noch Fragen?

Sie benötigen Unterstützung für das bevorstehende Telefoninterview, Vorstellungsgespräch oder Sie möchten eine professionelle Bewerbung schreiben lassen?

Dann rufen Sie uns gleich unter +49 (0) 7441 9249100 an.

Primary Sidebar

Themen:

  • Allgemein (38)
  • Arbeitszeugnis (6)
  • Berufseinsteiger (4)
  • Bewerbung (37)
  • Fach- und Führungskräfte (5)
  • Karriereberatung (17)
  • Social Media (14)
  • Top-Manager (9)
  • Über uns (6)
  • Unternehmen (7)
  • Vorstellungsgespräch (14)

Folgen Sie uns auf:

Ähnliche Produkte:

Bewerbung schreiben lassen

Wir er­­stel­­len pro­fes­si­o­nelle Be­­wer­­bungs­­unter­­lagen: Pass­­genaue For­mu­­lie­rung­en. Ein mo­der­nes Lay­out. Ganz auf Sie und Ihre Be­­dürf­niss­e zu­ge­schnit­ten. Mit 100% Zu­f­rie­den­­heits­­ga­rantie.

Ähnliche Produkte:

Training Vorstellungs­gespräch

Ihr per­sönlicher Coach unter­stützt Sie bei allen Fragen rund um Ihr Be­wer­bungs­ge­spräch und bietet die per­fekte Vor­be­reitung – ob per­sönlich, per Video-Call, Skype, Tele­fon oder E-Mail.

Ähnliche Beiträge

KI im Bewerbungsprozess – Chancen, Risiken und klare Empfehlungen
Künstliche Intelligenz prägt den Bewerbungsprozess auf beiden Seiten: Unternehmen filtern mit KI, Bewerber optimieren mit digitalen Tools. Doch Technik allein überzeugt nicht. Ein Blick auf Chancen, Grenzen und den echten Mehrwert professioneller Begleitung.
> zum Blog-Artikel
Bewerbung im Jahr 2024 – so gestalten Sie erfolgreiche Bewerbungsunterlagen
Muss ein Anschreiben heute noch sein? Darf der Lebenslauf wirklich nur zwei Seiten haben? Und welchen Stellenwert haben Arbeitszeugnisse bei Bewerbungen? Es sind immer wieder ähnliche Fragen, die Jobsuchende umtreiben, wenn es an die Erstellung von Bewerbungsunterlagen geht. Wir fassen daher einmal aus unserer Sicht und Erfahrung die wichtigsten Standards, Tipps und Vorgehensweisen für eine gelungene Bewerbung im Jahr 2024 zusammen.
> zum Blog-Artikel

© TILLMANN CONSULTING

  • Impressum
  • Datenschutz
  • Newsletter

Folgen Sie uns auf:

Cookie-Zustimmung verwalten
Diese Website verwendet Cookies. Teilweise dienen Cookies der reibungslosen Bereitstellung unserer Website und deren Funktion sowie dem Speichern von Cookie Präferenzen. Ebenfalls nutzen wir eingebettete Youtube Videos sowie Google Analytics.
Funktionale Cookies Immer aktiv
Die technische Speicherung oder der Zugang ist unbedingt erforderlich für den rechtmäßigen Zweck, die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Teilnehmer oder Nutzer ausdrücklich gewünscht wird, oder für den alleinigen Zweck, die Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz durchzuführen.
Vorlieben
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Präferenzen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Benutzer angefordert wurden.
Statistiken
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt. Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Vorladung, die freiwillige Zustimmung deines Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht dazu verwendet werden, dich zu identifizieren.
Marketing
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.
Optionen verwalten Dienste verwalten Anbieter verwalten Lese mehr über diese Zwecke
Einstellungen anzeigen
{title} {title} {title}