So machen Sie aus Ihrer Bewerbung einen echten Hingucker! Drei Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung.

Was können Sie am besten oder besonders gut, das wichtig für Ihren neuen Job ist? Hervorragende Programmierfähigkeiten, ein unfehlbares Gespür für zwischenmenschliche Kommunikation oder ein Super-Brain für Zahlen und Wachstumskurven? Seien Sie mutig und denken Sie groß! Bewerbungsunterlagen sind kein guter Platz für falsche Bescheidenheit. Machen Sie aus „ich kann halt gut mit Computern“ ruhig eine ausgeprägte Kompetenz im Bereich Soft- oder Hardware, aus „mit Kunden umgehen macht mir eben Spaß“ eine überzeugende Persönlichkeit mit großem Organisationstalent und aus „der Taschenrechner war schon immer mein bester Freund“ gerne eine einzigartige Expertise im Umgang mit Zahlen und Analysen. Sobald Sie Ihren größten Pluspunkt definiert haben, gehen Sie nochmal über Ihre Unterlagen und betonen alle Kompetenzen, die zu Ihrem Pluspunkt gehören – im Anschreiben, im Lebenslauf, auf dem Deckblatt… So ziehen Sie gekonnt einen roten Faden quer durch Ihre Bewerbung.

Die Seminare von vor zehn Jahren, die Projektdetails, die für Sie zwar wichtig aber für alle Unbeteiligten einfach nur unverständlich sind, oder hölzerne Dopplungen im Anschreiben wie „ich bin teamfähig und arbeite gerne in Gruppen“ – all das sind Bestandteile Ihrer Bewerbung, die für den Leser keinerlei Mehrwert bieten. Daher: Raus damit! Gehen Sie Ihre Unterlagen noch einmal durch und streichen Sie (ein wenig gnadenlos) alles weg, was aus Sicht der Personalabteilung nicht relevant ist. Denn was für Sie persönlich wichtig ist, muss nicht zwangsläufig auch für Ihre Bewerbungsunterlagen wichtig sein. Sobald Sie kräftig gestrichen haben, werden Sie sehen: Der gewonnene Platz tut Ihren Unterlagen gut! Der Lebenslauf wirkt übersichtlicher, das Anschreiben kompakter, der Gesamteindruck knackiger. Und knackig ist ein gutes Ziel!

Schwarzer Rahmen, grauer Balken oder einfach ein Blanko-Papier? Spektakulär hört sich das nicht an – und kommt dennoch häufig vor. Gestalten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mutiger und wagen Sie sich zum Beispiel an eine Farbe, die Ihnen gut gefällt. Es muss ja nicht gleich das ganze Deckblatt scharlachrot werden. Ein paar Trennlinien hier, ein farbiges Textfeld dort und schon wird aus einer Standard-Bewerbung ein Dokument, das Aufmerksamkeit erregt. Denken Sie daran, dass der erste Eindruck zählt – und kurz ist! Ganz wichtig dabei: Die Unterlagen müssen sowohl zu Ihnen passen und Ihnen gefallen als auch zum angestrebten Job oder Unternehmen. Je hipper Ihr Wunscharbeitgeber, desto ausgefallener darf Ihre Bewerbung werden. Ebenfalls wichtig beim Thema Gestaltung: Achten Sie auf ein modernes und professionelles Bewerbungsfoto. Porträts im Briefmarkenformat oder selbstgeknipste Wackelbilder fallen vielleicht auf, lassen Sie aber ganz sicher nicht besonders positiv dastehen.